Nieuws
Hoe de mensgerichte productiemanager die Caldic zoekt belangrijk gaat zijn voor de ontwikkeling van de organisatie
07 apr. 2023
Bij Caldic Ingredients Benelux in Nieuwegein worden ingrediënten voor de foodsector ontwikkeld en geproduceerd. De locatie werd maart 2020 geopend waarbij drie verschillende productielocaties werden samengevoegd. Sindsdien spelen integratie van systemen en processen en de verdere optimalisatie ervan een belangrijke rol binnen de organisatie. Hoewel het bedrijf internationaal duizenden medewerkers heeft, is de werksfeer in Nieuwegein die van een MKB-bedrijf waar iedereen elkaar kent. Omdat het bedrijf naar een nieuwe fase in haar ontwikkeling gaat, komt er een vacature voor een Productiemanager vrij. De huidige productiemanager, André Verboom, vertelt hoe dat komt en hoe hij zelf zijn tijd bij Caldic ervaart.
“Bijna 1,5 jaar geleden ben ik hier als interim productiemanager aan de slag gegaan. Caldic Nieuwegein is een nieuw gebouwde locatie waar 3 bedrijven onder één dak zijn samengebracht. Dat betekende dat er veel opgezet en geïntegreerd moest worden. Voor mij een erg leuke opdracht die goed past binnen mijn interim ambitie. Ik ben graag bezig met het neerzetten en opbouwen van bedrijfsprocessen.
Vanaf het begin is men open geweest over de uitdagingen die er lagen
Zodoende ben ik aan de slag gegaan, waarbij met name de integratie en verdere professionalisering van het team een belangrijk onderdeel van het werk is geweest. Dat is erg leuk werk om te doen, zeker in deze organisatie waar je veel vertrouwen krijgt. Vanuit de directie was er volop draagvlak om hiermee aan de slag te gaan. Vanaf begin af aan is men open geweest over de uitdagingen die er lagen en dat gaf veel vertrouwen.
Inmiddels hebben we veel zaken bereikt waardoor het team op een hoger niveau functioneert en we ook meer grip op en inzicht in alle processen hebben gekregen. Dat is alleen maar mogelijk geweest door de ruimte die vanuit de directie werd gegeven.
Vacature Productiemanager
Nu hier een stevige fundering staat ben ik gevraagd om andere Caldic vestigingen in Europa te ondersteunen. Caldic-breed loopt er namelijk een project op het gebied van Operational Excellence. Nieuwegein was, naast collega-vestiging Hemiksem in België, de pilot site voor de start van het project. Nu krijgt het project een vervolg en starten we op andere sites binnen Europa. Daar zal ik mijn bijdrage aan gaan leveren. Door de ontstane wijziging voor de organisatie in Nieuwegein zoeken we nu mijn opvolger en hebben we een vacature van Productiemanager open staan.
Management by walking around blijft heel belangrijk
De komende drie maanden zal mijn functie geleidelijk wijzigen. Ik ga mij verder inlezen op het project voor de collega-vestigingen binnen Europa en kennismaken met de collega’s op die sites. Het voordeel voor mijn opvolger is dat ik verbonden blijf aan Caldic en gevraagd mijn support kan geven.
Mooie club
Mijn opvolger zal moeten snappen dat het team de fundering is van de organisatie. We zoeken daarom iemand die duidelijk kan uitspreken wat hij of zij van het team verwacht en wat het team van hem of haar kan verwachten en die de deur altijd open heeft staan. Die betrokkenheid bij het team, met aandacht voor de medewerkers, is echt cruciaal om verder te bouwen. We hebben hier een mooie club mensen aan het werk die, wanneer je ze betrekt en de ruimte geeft hun inbreng te leveren, je zullen helpen bij het nemen van verdere ontwikkelstappen. Ook al is er een productiesupervisor die de dagelijkse gang van zaken regelt: management by walking around -en dus zichtbaar zijn op de productievloer- blijft heel belangrijk. Maak daarom vooral iedere dag je rondje over de productievloer wanneer je hier als productiemanager werkt.
We zoeken iemand die graag met mensen werkt en procesmatig inzicht heeft
Veel ruimte
De productiemanager die we zoeken zal veel ruimte krijgen om alles met betrekking tot operational excellence verder vorm te geven. Er staat nu een goed systeem, opgezet vanuit verbetertools, met een dagstart structuur en bijbehorende Key Performance Indicators (KPI’s). De productiemanager zal met de juiste mindset van Continuous Improvement (CI) in staat zijn om samen met zijn of haar team stappen te zetten voor verdere optimalisatie en ontwikkeling van zijn afdeling.
We zoeken daarom iemand die graag met mensen werkt en procesmatig inzicht heeft. Wanneer die persoon bij ons komt werken, komt hij of zij terecht in een organisatie die goed in de markt staat. Caldic is echt onderscheidend op het gebied van kennis van food ingredients. Klanten weten dat en hebben daardoor een groot vertrouwen in ons. Dat komt ook door onze werkwijze. Wanneer wij hier op onze laboratoria iets ontwikkelen, dan nodigen wij klanten uit om hier op locatie het product te testen. Zo wordt de klantconnectie versterkt en daar gaat iedereen binnen het bedrijf in mee.
Je bent breed betrokken bij het totale proces, wat de onderlinge verbondenheid verder versterkt
Snel thuis
De eenheid binnen het bedrijf wordt verder versterkt door onze mooie kantine waar we allemaal dagelijks gezamenlijk een door Caldic verzorgde lunch nuttigen en door de glazen kantoren waar je zo bij iedereen binnen mag lopen. Hier kent iedereen elkaar bij naam en is het erg makkelijk om je snel thuis te voelen.
Dat je je hier snel thuis voelt komt ook door de manier van onderling samenwerken. We staan hier open voor elkaars expertise en er is veel ruimte voor humor. Als productiemanager stem je veel af met andere afdelingen, zoals, quality, sales, warehouse en de directie. Je bent dus breed betrokken bij het totale proces, wat de onderlinge verbondenheid verder versterkt.
Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit kan vakinhoudelijk zijn, maar het is ook mogelijk om binnen Caldic door te groeien naar andere functies. Het bedrijf biedt door zijn grootte voldoende ruimte om je ambities vorm te geven”.
Meer weten?
André hoopt snel kandidaten te spreken die, net als hij, genieten van het neerzetten van een prettige werkomgeving en een efficiënte productieorganisatie. Wil je weten of dit iets voor jou zou kunnen zijn of heb je een andere vraag over Caldic of de vacature van Productiemanager? Neem dan contact op met Diana Gransbergen, Recruitment Consultant bij Professionals in Food, via 085-1050121 of d.gransbergen@professionalsinfood.nl.
Ben jij actief in de foodsector en op zoek naar nieuwe collega's? Professionals in Food verbindt dagelijks werkzoekenden met potentiële nieuwe werkgevers. Neem daarom contact met ons op om te bespreken wat wij voor jou kunnen betekenen.
Neem contact op
